3月25日至26日，为期两天的成都高速公路2025年机电序列等级评定（初级）工作在蜀道集团高速公路技能人才培训中心顺利开展并圆满结束。
2025-03-27
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3月19日至20日，广南公司运营管理部成功组织一季度收费业务考试。此次考试采用了钉钉网络考试的形式，共设置三个考点，收费、稽查、监控共计261名员工参加了此次考试。
2025-03-20
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为持续加强机电人才队伍建设，根据川高公司机电序列岗位评定相关要求，雅西公司于3月18日组织各管理处机电维护人员在泥巴山隧道主站开展2024年机电序列岗位评定实践操作考试。公司副总经理孙毅带领运行调度中心、纪检办公室及监考老师等相关人员全程监考。
2025-03-19
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为全面提升收费稽查监控系统运行效率和服务质量，打造一支业务精湛、服务优质的收费稽查监控队伍，雅西公司于2025年3月7日—8日在雅安市顺利开展了2025年度收费稽查监控系统星级考试。公司党委委员、副总经理何妍带领运营管理部相关人员及监考老师进行监考。
2025-03-09
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为进一步加强收费管理，提高收费系统人员业务能力，树立公司良好窗口服务形象，3月4日至5日，雅眉乐公司组织开展了2024年度收费系统人员星级评定业务考试，全线共设11个考点，共计213人参加考试。
2025-03-07
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1月9日，乐西公司组织开展系统内一线岗位路巡、机电监控选聘人员的综合测评，此次综合测评包括笔试、面试、现场操作三个环节。笔试主要考核选聘人员的专业知识，体现他们对应聘岗位工作职能职责的理解和掌握程度。面试主要考核选聘人员沟通交流表达水平和解决问题思路的逻辑性。现场操作主要考核选聘人员理论与实践运用的技能水平，通过现场操作相关设备，能否准确完成测评。本次综合测评每个环节严格按照规定程序进行，确保了选
2025-01-09
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为持续加强秦巴公司机电人才队伍建设，推动内部良性竞争常态化机制，全面提升机电维护人员知识水平和学习能力，按照川高公司统一安排部署，12月3日，秦巴公司组织开展了2024年度机电序列岗位评定理论知识测评工作，共93名机电维护人员参加测评。
2024-12-05
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12月2日至3日，成德南公司组织开展成绵扩容项目（川高段）一线管理岗位站长竞聘工作，公司领导班子成员及相关业务部门人员担任面试评委，公司纪检办公室全程监督。此次竞聘共有23名员工通过资格审查公示并参与竞聘，整个过程公开透明、公平公正。
2024-12-05
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在川高公司的精心统筹安排下，川西公司积极响应，全体员工全力以赴，经过精心的策划与准备，2024年机电序列岗位评定专业知识测评于12月3日顺利启动。此次测评共91名机电人员报名参与，充分展现了员工对专业成长的热忱追求以及对职业发展的高度重视。
2024-12-05
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近日，在中国人力资源开发研究会企业人才分会主办的2023-2024企业人力资源管理案例征集评选活动中，川高公司萃取“畅通技能人才发展通道，提升机电技能软实力”创新管理经验，成功荣获“企业人力资源管理优秀创新案例”称号。
2024-11-18
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按照川高公司关于开展2024年机电序列岗位评定专业知识测评工作有关要求，11月5日至6日，南方公司分别在泸州、叙永管理处组织机电人员开展机电序列岗位专业知识考核测试。公司纪检办公室、收费管理部、各管理处收费稽查科及综合办公室派员监考。
2024-11-12
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10月31日，达陕公司召开年轻后备干部座谈会。达陕公司党委委员、副总经理姜洪涛，党务工作部（人力资源部）相关人员，以及达陕公司10名年轻后备干部参加会议。
2024-11-04
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10月29日，成德南公司组织开展成都龙潭收费站站长竞聘工作，公司在家领导班子成员及相关业务部门人员担任面试评委，公司纪检办公室全程监督。此次竞聘共有4名员工通过资格审查公示参与竞聘，整个过程公开透明、公平公正。
2024-11-04
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为深入践行蜀道集团人才强企战略，全面贯彻川高公司“队伍出人才”工作目标，加快青年员工一线工作经验的积累和实际工作能力的提升，从今年8开始，绵九公司启动2024年度新晋管理人员基层锻炼计划，共计7名新晋管理人员扎根基层一线进行锻炼。
2024-11-04
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为保障川西高速运营管理工作顺利开展，进一步适应当前高速公路营运发展需要，完善组织机构，合理配置资源，本着高质量、高标准、高效率的基本原则，结合川西高速实际情况，10月9日，川西公司组织开展收费站副站长公开选拔竞聘工作。
2024-10-12
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9月25日，川东公司组织开展总值班室专职值班人员公开竞聘综合测评，旨在进一步健全值班值守体系，提升公司值班效能，确保应急管理与日常工作的高效运行。
2024-09-26
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为提升达陕公司人才专业技术水平，提高成员的专业素质，为公司创造更浓厚的学习氛围，达陕公司土木专业技术团队于8月22日开展成员代表分享交流会。
2024-08-26
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8月2日，广绵公司组织对汉广绵扩容项目全线监理试验室及工地试验室主任、技术负责人、试验检测师工作能力及业务水平进行考核评估。
2024-08-05
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